Oznacza budowanie wizerunku danej marki. Działanie, które może podejmować firma lub pracownicy, by zaprezentować miejsce, w którym pracują, jako eksperta w określonej dziedzinie. Działania z zakresu employer brandingu łączą kilka obszarów, m.in. zasoby ludzkie, komunikację i marketing, są także powiązane ze strategią zrównoważonego rozwoju oraz CSR przedsiębiorstwa. Employer branding wewnętrzny to komunikacja skierowana do pracowników, zewnętrzny kieruje się do potencjalnych, często także byłych pracowników. Jego głównym celem jest wypracowanie wizerunku firmy jako jednego z najlepszych pracodawców.
Pozostałe kategorie: school of contentic, power of contentic, top trends, komunikacja do pracowników B2E, komunikacja do klientów B2C, komunikacja do firm B2B